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발전인재개발원 미션
발전분야 전문인력 양성과 기술협력으로
국가 전력산업에 기여
1 전략방향
  • 혁신적 기업문화 정착
  • 신규 교육과정 개발
  • 연구 협력체계 구축
  • 특화 맞춤교육 확대
2 경영방침
  • 고객만족경영 추구
  • 지속가능역량 확보
  • 자립경영기반 확립
3 핵심가치
  • 인재양성 / 고객감동 / 지속성장
4 비전
  • 글로벌 에너지 산업을 선도하는 발전기술 플랫폼
안전보건경영방침

한국발전인재개발원은 안전·보건을 중시하는 경영방침에 따라 기업활동의 전과정에 걸쳐 선도적인 안전보건경영 활동을 이행하고, 우리 임직원 및 교육생 등 고객의 안전과 건강을 확보하기 위해 원장의 실천의지를 담은다음 사항을 선포한다.

  1. 업무 관련 상해 및 건강상 장해의 예방을 위한 안전하며 건강한 근로조건 및 교육 환경을 제공함과 동시에 자원의 효율적 사용을 통하여 모든 고객의 안전보건 확보를 최우선으로 한다.
  2. 안전보건 목표를 설정하고, 고객의 안전보건 확보를 위한 안전보건 추진계획을 수립하여 실행하고, 위험성 평가 및 개선을 통하여 안전하고 쾌적한 교육 환경을 지속적으로 조성한다.
  3. 안전보건과 관련된 국내·외 법규 및 기타 요구사항을 만족하는 내부 관리기준을 제정하여 충실히 준수한다.
  4. 근로자 대표 및 근로자가 안전보건 경영활동에 적극적으로 협의 및 참여하도록 보장한다.
  5. 모든 임직원은 공포된 안전보건경영방침을 준수하고, 지속적으로 안전보건을 개선한다.

2022년 10월 18일

한국발전인재개발원장 임덕빈

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